Результаты поиска:

Поиск по тегам: корпоративное обучение


НовостиMcDonald’s

McDonald’s откроет университет

Менеджеров компании будут обучать в России, а не в Европе Американская сеть ресторанов быстрого обслуживания планирует открыть в Москве корпоративный университет для подготовки менеджеров. Об этом сообщил президент McDonald’s Хамзат Хасбулатов в эфире радиостанции «Коммерсант FM». По его словам, ранее корпорация использовала внутренние учебные центры, после чего отправляла специалистов на обучение в Европу. Новое учебное заведение в Москве будет создано по образцу университета...

Теги

Менеджментперсонал

Что делать, если после обучения сотрудников нет результата

Подготовка официантов, барменов, поваров, хостесс уже привычное дело для многих руководителей ресторанов. Чтобы улучшить качество обслуживания, приглашаются тренинг-менеджеры, стилисты, преподаватели по постановке речи и даже учителя танцев. Тратятся огромные суммы денег и немалое количество времени, а результата, зачастую, нет. Сегодня уже не стоит вопрос – обучать или не обучать персонал заведения. Обучение – это необходимость. Современные кофе-машины, эксклюзивный текстиль или изысканные блюда...

Теги

Менеджментобучение

В бизнесе, как и в спорте, нужно постоянно тренироваться

... навыками владеют в настоящем может предопределить их результаты в будущем. Какая связь между тем, что написано выше и обучением? Тренинги и корпоративное обучение позволяют, помимо формирования необходимых навыков, создать в коллективе благоприятную обстановку, повысить лояльность ...

Теги

Менеджменткорпоративное обучение

Корпоративное обучение: затраты или инвестиции?

Корпоративный тренинг – это обучение сотрудников одной компании, которое позволяет им освоить те или иные умения и навыки, повысить продажи, улучшить коммуникацию и взаимодействие с гостями. Существенным условием для достижения поставленных перед обучением целей является активное участие обеих сторон, то есть заказчика и бизнес-тренера. Все как в личных отношениях - они успешны, когда оба человека прилагают к этому усилия, несут ответственность за результат и совместно планируют свое будущее...

Теги

Менеджменткорпоративное обучение

Корпоративное обучение: стоит ли ждать чуда?

Часто компании заказывают тренинги, ожидая от них немедленных результатов и всевозможных чудес. Чтобы понять, насколько полезны тренинги для заказчиков, и выяснить, позволяют ли они действительно «отбить» вложенные в них деньги, надо сначала определить особенности данного формата обучения. Зададим себе банальный вопрос: что такое бизнес-тренинг? Традиционный ответ будет таким — это краткосрочная и групповая форма делового обучения, длящаяся от одного до трех дней и позволяющая активно...

Теги

Менеджменткорпоративное обучение

Как оценить эффективность бизнес-тренингов?

Сегодня нет сомнений: затраты на корпоративное обучение необходимо рассматривать именно с точки зрения их инвестиционной привлекательности. Насколько же эффективны для ...

Теги

Проблемы и рекомендацииперсонал

Поможет ли обучение персонала повысить средний чек?

Что нужно объяснить официантам и менеджерам, чтобы они стали джедаями в продажах Многие управляющие ресторанов часто задумываются: почему мы активно трудимся над стандартами сервиса, разрабатываем акции для продвижения продукции, назначаем проценты от выручки менеджерам и официантам, а результат не такой хороший, как хотелось бы? Потому что учим не совсем тому, чему стоило бы. Рассмотрим ситуацию на примере одного сетевого восточного ресторана. В 16.00 хостес проводила очередного гостя за свободный...

Теги

Менеджментобучение персонала

Разумная экономия

... кризисного времени стало обнуление расходов на обучение. Все, что не зарабатывает деньги, является издержками... 7 СПОСОБОВ СНИЗИТЬ РАСХОДЫ НА КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ В РЕСТОРАНЕ И ПОВЫСИТЬ ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТЬ Одной из примет кризисного времени стало обнуление расходов на обучение....


1