Результаты поиска:

Поиск по тегам: управление персоналом,мотивация персонала,подбор персонала


Менеджментуправление персоналом

Кадровая текучка

Не всегда легко диагностировать проблему ротации кадров, еще сложнее ее исправить Ротация персонала — процесс естественный и даже полезный. Новые сотрудники привносят свежие идеи, пополняя своим индивидуальным опытом копилку знаний организации. Встреча и обучение «новенького» освежают атмосферу в коллективе. Так почему бы не смириться с текучкой кадров — такой полезной и освежающей? Основной ущерб Основная причина, по которой следует бороться с текучестью кадров, — неизбежное снижение качества...

Теги

1