Результаты поиска:

Поиск по тегам: Кондрашин Андрей,управление персоналом,менеджмент,персонал


Менеджментперсонал

Перемены — без саботажа и негатива

..., активно вовлекая их в процесс разработки новых правил. Затем, когда стандарты полностью готовы, наступает время ознакомить с ними весь персонал на общем собрании. Если невозможно собрать всех сразу, то следует сделать это посменно. Продуктивное собрание решает сразу несколько ...

Теги
  • персонал
  • , менеджмент
  • , управление персоналом
  • , стандарты
  • , Кондрашин Андрей

1